Работодатели рассказали, кому готовы дать второй шанс на собеседовании
Компании, которым нужны бухгалтеры, строители и сотрудники складов, готовы позвать кандидатов на повторное собеседование без каких-либо условий. Айтишникам и топ-менеджерам для второго шанса нужно получить опыт и развить навыки